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[ 1679 主題 / 2031 回復 ]
單位職能: 省人力資源社會保障廳的主要職責是:
?。ㄒ唬┢鸩萑肆Y源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。
?。ǘM訂人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
?。ㄈ┴撠煷龠M就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度;擬訂全省技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。...更多
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37125 | [咨詢求助]請求依法受理我信訪訴求 [已回應] [已評價] | mhshu 2020-8-29 | 1/62 | |
37116 | [投訴舉報]請求幫助解決退休待遇問題 [已回應] [已評價] | mhshu 2020-8-27 | 2/37 | |
37109 | [投訴舉報]潮水醫(yī)院初秀紅扣發(fā)職工工資 [已回應] | ytcs666 2020-8-26 | 1/101 | |
37118 | [投訴舉報]受到全市批評的人不能參評 [已回應] [已評價] | weiminss 2020-8-28 | 1/41 | |
37103 | [投訴舉報]崗位聘任不能如此任性、無法可依 [已回應] [已評價] | 40不惑123 2020-8-24 | 1/45 | |
37095 | [建言獻策]應形成評價一致的高層次人才標準 [已回應] [已評價] | 陽光380 2020-8-22 | 1/53 | |
37092 | [建言獻策]二級崗評審建議和高層次人才認定一致 [已回應] [已評價] | hewei135 2020-8-21 | 1/47 | |
37077 | [投訴舉報]煙臺瑞源汽車銷售有限公司拖欠工資不發(fā)放 [已回應] [已評價] | LTC123 2020-8-20 | 1/50 | |
37006 | [咨詢求助]丟失的退伍安置介紹信 [已回應] [已評價] | 張景勝 2020-8-7 | 2/60 | |
36941 | [投訴舉報]潮水醫(yī)院是初秀紅的私人企業(yè)嗎? [已回應] | 宋任娜 2020-7-30 | 1/132 | |
36943 | [投訴舉報]煙臺潮水醫(yī)院的精神文明獎哪兒去了? [已回應] | 三伏天兒 2020-7-31 | 1/175 | |
36930 | [投訴舉報]煙臺開發(fā)區(qū)潮水醫(yī)院拖欠職工工資 [已回應] | chaoshui6 2020-7-30 | 3/138 | |
36936 | [投訴舉報]煙臺開發(fā)區(qū)潮水醫(yī)院初秀紅篡改醫(yī)院憑證 [已回應] | 開發(fā)區(qū)c 2020-7-30 | 1/147 | |
36933 | [投訴舉報]煙臺開發(fā)區(qū)潮水中心衛(wèi)生院初秀紅拖欠職工工資 [已回應] | chaoshui1 2020-7-30 | 1/104 | |
36859 | [投訴舉報]畢業(yè)檔案遲遲無法寄出呀。請盡快解決吧 [已回應] [已評價] | 民權100 2020-7-15 | 2/75 | |
36891 | [投訴舉報]黑心包工頭不給工資,電話不接,微信拉黑我 [已回應] [已評價] | 德州小哥哥 2020-7-21 | 2/61 | |
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[投訴舉報]安能物流通過不正當手段降員工工資誰來管
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zhuanshatanguan 2020-7-20 | 1/51 | |
36729 | [投訴舉報]36696號問題就這樣應付一下完了?請盡快落實 [已回應] [已評價] | 除四風 2020-6-20 | 1/44 | |
36714 | [投訴舉報]36659回答太敷衍。請高度重視、反思,正面回答 [已回應] [已評價] | 監(jiān)督員361 2020-6-16 | 2/61 | |
36696 | [投訴舉報]就業(yè)報到證真的不能再墨守成規(guī)、因循守舊了 [已回應] [已評價] | 除四風 2020-6-13 | 1/47 |